城市就业门路宽 关键改变就业观 可干却不干的工作岗位全国至少有两千万个 [复制链接]

第1版(要闻)
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城市就业门路宽 关键改变就业观
可干却不干的工作岗位全国至少有两千万个
新华社北京6月13日电（新华社记者王文杰、李维平）我国城镇里形成了一支在职的“失业”大军，是否意味着城镇里已经没有工作岗位可以安排人员？不是的。城镇里还有很多事要人去干，问题是城里人干不干。
在许多大中城市，几乎随时都能遇见进城的农民。他们有的修鞋、补锅，有的弹棉花、卖小吃、搞搬运、做家具，有的当保姆、挖土方，等等。据有关部门估计，进城的农民不下千万。他们干的活，城里人“眼高”看不起，没人干。
陕西省的领导同志见到农民在西安等城市街头开展各式各样的修理、服务行业，曾呼吁城镇居民“填补这块就业空白”，结果城镇居民反应冷淡。哈尔滨市的负责同志曾让市劳动局在《哈尔滨日报》上刊登醒目的招工广告：谁愿干为市民服务的修理活，可免费提供工具，还可享受一些优惠待遇。全市近7万名待业人员和一大批企业富余人员，对此响应寥寥。
企业里还有一种奇怪的现象：一面有大批人闲着，一面还得招农民工去干那些工人不愿干的活。石家庄市曾进行过一项测算，全市各类企业可以精简富余人员25万，而这些企业被认为紧张、繁重的第一线工人却有很大一批不得不由计划外招用的农民工顶替。西安市一方面为就业问题所困扰，另一方面各企业雇用农民工逾30万，约相当于全市职工总数的1／4，农民工大部分在城里人嫌苦的生产第一线劳动。
据有关方面粗略计算，城里人可以干却退出不干的就业岗位全国少说也有2000万个，如果考虑到城郊绿化、住宅粉饰等若干新的事业有待开发，就业的门路就更为广阔。当然，由于经济发展水平不一等原因，不少地方在安排就业上确实存在困难，但是就全局而言，如果改变一下“眼高”的就业观，处理好“有人无事干”和“有事无人干”的矛盾，城镇在职的“失业”大军和尚在待业人员中的很大一部分是可以各得其所的，企业的经济效益也可望得到提高。
在这方面，哈尔滨猪鬃厂早就有了觉悟和行动。这个1700人的企业，1984年初果断地把300余名富余人员精简下去，开办了6个属于第三产业的项目，结果他们经营的蔬菜和水果在春节前后曾分别占全市上市量的1／3和1／4。几年来，全厂因此共盈利数百万元，这个濒临破产的企业也逐步成了市里一个经济效益好、职工收入高的先进企业。一些地方的领导同志也开始从政策上采取措施，引导城里人更新就业观念，拓宽就业领域。
看来，要在短期内更新城里人“眼高”的就业观不是一件易事，可也不必悲观。关键是问题要正视，政策要对头，在就业领域里推行改革。要从我国还处于社会主义初级阶段的国情出发，大力提倡人们适宜干什么就干什么，不可眼高手低，这样不但企业里的大批富余人员可以得到恰当安排，真正发挥作用，提高企业的经济效益，城镇的就业也将有好的前景。