劳模变奏曲 [复制链接]

第8版(每周文摘)
专栏：

劳模变奏曲
过去一提劳模，人们自然便联想到“老黄牛”。记者参加最近一届广东省劳动模范和先进集体代表大会发现：22个特等劳模中，厂长经理占12个，比例接近60％；180个劳模中，厂长经理占80个，比例超过40％。
劳模名单上人数仅次于企业家的，是知识分子；乡镇企业和工商税务等执法部门的先进人物，这次也首次在群英榜上占据了一席之地。
本届劳模在结构上的明显变化表明，随着商品经济取代产品经济，人们对劳模的评选标准已从过去比表现，变为从技术角度上比成果，从经济角度上比效益。谁能促进生产力发展，谁站在时代发展前列，谁便自然成为社会公认的楷模。
劳模除构成上的变化外，在形象上有什么变化呢？
李浩然，广州汽轮机厂工人，这次被评为特等劳模。他入厂不久便当上了全国新长征突击手，但那时是靠拚体力。他深感没有文化知识已不能适应形势，于是勤奋读书，终于以优秀成绩通过了工人技师考评，设计改革成功了10个技改项目，成倍提高了工效。人们从他身上感到，劳模形象已从苦力型变为智能型。
老实听话是过去劳模的一大特色。广州铜材厂车间主任许英伟用自己的实践说明，劳模应有强烈的参与意识，勇于维护工人自身的权益。他身为工厂职代会执行主席之一，正是在既代表职工说话，又为厂长出谋划策这个方面，赢得了大家的选票，当上了劳模。
尽管时代赋予劳模以新的特色，记者在与劳模接触中发觉，许多人身上依然散发着艰苦奋斗、乐于奉献的精神。他们说，“人是要有一点精神的”这句话，在当今的商品经济社会并没有过时。
在“劳模变奏曲”中，令人感兴趣的一章，还是劳模在观念上的一些变化。
过去只讲奉献不求索取的劳模们，如今开始带头勤劳致富。特等劳模、煤矿工曹庭顺他因三年半干了十年半的活，年收入6000多元，月最高收入786元，而成为带头勤劳致富的典型。
“劳模也是普通人”，这也是劳模们议论的一个话题。他们认识到，劳模只是在某个方面有突出贡献的人，而不是十全十美的完人。希望社会也能这样看待和理解他们。
（摘自8月29日《羊城晚报》 杜星文）