“平衡学”发凡 [复制链接]

第8版(副刊)
专栏：

“平衡学”发凡
应名
〔前言〕偶见一个本子，翻开看看，对其中一篇颇觉新鲜，转抄出来，供大家赏玩。
一、定义
平衡学是研究平衡人际关系的理论，是关系学的一个分支，是力学与关系学结合的边缘科学，是主要靠身教心传的热门学科。
二、特点
1、模糊性。对平衡的测定，无客观标准，而全凭主观判断，即：我认为平衡就是平衡，我认为不平衡就是不平衡。
2、随机性。随机者，随机应变也。小吵小闹则小变，大吵大闹则大变，吵闹得越凶就变得越凶；对那些安分守己无声无息者，一律不予理睬。
三、定理
定理1：不患寡而患不均。不均则怨，怨则有争，争而不得则怒。众怒难犯呀，奖金，每月少发点没有关系，即使每人发两元，也能皆大欢喜。
定理2：堤外损失堤内补。上次没能提拔他当主任，现有一个出国名额，就补给他吧。
定理3：面面不光面面光。一要面面俱到，由不光到光。二要面多，多当然费事，但是费一点事，就增一点光。宝石如果不是多面体，能遍体光华吗？
四、分类
1、用人平衡学。群体平衡，即单位内各部门之间的平衡。这是承认现状的平衡。山头平衡，某些人在过去一定条件下结成某种关系，现在虽无组织形式，却有内在联系，对这种关系不能视而不见。这是尊重历史的平衡。
2、评奖平衡学。排排坐，吃果果，你一个，我一个。主角奖，配角奖，女角奖，男角奖……果果分完了，一个没得着，再设特别奖、荣誉奖，大家乐呵呵。差额平衡：一等九元，二等八元，三等七元，饿也饿不死，胀也胀不呆。轮流平衡：奖分三等，今年我你他，明年你他我，后年他我你。三三得九，九九归一，皆大欢喜。
3、未来平衡学。本单位的同仁，上面的头头，人人都是菩萨，个个都会显灵；香一定要烧到烧够，“勿临渴而掘井，宜未雨而绸缪”。…………
〔后记〕全文确是如此，抄者并未偷懒。