也议“调研员” [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：

也议“调研员”
你报11月12日第五版刊登《小议调研员》的读者来信，我颇有同感。
我市市直机关，1984年春一次就将50岁以上的正副科级干部40多人免职后定为调研员。近几年来，市里也陆续将数十名50岁的科级干部宣布为调研员。后来，一些乡镇级干部和一般干部也成了调研员。这些同志多数身体较好，且有较丰富的工作经验和热情，可一当上调研员，就被“束之高阁”。有关部门既不明确他们的职责任务，也不督促他们的工作，甚至有些应该让他们参加的会也不通知他们参加。这样一来，调研员就成了半退休或者是没有办理手续的退休人员，不上班，不工作，工资照拿，奖金照发。不管你工作不工作，既没有表扬，也没有批评。有人说，上级不叫你干，你又何苦工作呢？这批人从第一线退下来时，上级说，这是形势的需要，干部“四化”的需要，但让这些人不干工作闲置起来，岂不是浪费，甚至还产生许多消极因素。
随着形势的发展，这个问题还将突出，希望引起各级领导的重视。
江苏省宿迁市政协　丁超明