定点挂钩　下派任职　定期接访 福建干部下基层形成制度 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　定点挂钩　下派任职　定期接访
福建干部下基层形成制度
本报讯 新华社记者张瑞三报道：福建省各级党政机关在贯彻党的六中全会关于加强党同人民群众联系的决定中，摸索、总结出了一套富有成效的做法和经验，使福建省的党群关系、干群关系更加密切，呈现出政治稳定、经济发展的可喜局面。
党政机关干部下基层联系群众，是我们党的优良传统。为使干部下基层工作能长期坚持下去，实实在在帮助基层解决问题，福建省各级党政领导机关制订了切实可行的规章制度。制度规定：省、地（市）、县党政领导干部每年下基层时间分别为２至４个月，参加义务劳动的时间不得少于半个月；省委、省政府实行每月有一个星期为“无会周”制度，利用无会周时间下基层。各地市县和省直部门也作出相应规定。工作队到基层后的考勤、党团组织关系、生活等，也作了具体规定。同时，将干部下基层工作列入年度目标责任制，做到有工作计划，有检查考核。为使制度的规定能落到实处，出成效，福建省还专门制订了检查督促制度，定期进行工作汇报，组织检查评比。到９月底，省委办公厅已组织了３次全省性的检查，总结了许多好的经验和做法，也掌握了存在的一些问题，并采取措施加以改进。
“定点挂钩”是福建省各级党政干部下基层普遍采用的一个做法。省委常委、副省长以上领导干部每人联系一个县、一所大学、一个基层单位；地、县领导“分一线、挂一县（或一乡）”，机关单位分别实行挂县、包乡、包村。现在，全省每个行政村基本上有两名经常驻村的党政机关干部。定点挂钩，沟通了感情、增进了理解。
“下派任职”是第二种有效形式。现在全省有４３个县、５２３个乡，从下派优秀中青年干部中选配的科技副县长、科技副乡镇长，已占全省县乡镇长总数的一半以上。
“定期接访”是第三种形式，全省８０个县（区）全面实行“领导接访群众”的制度，领导亮牌接待，当场答复问题或处理问题。群众有事有处说，有意见有地方提，缩短了领导和群众的距离。由于多数县乡的接访日定在每月的农历十五，许多地方的群众高兴地说：“每月逢十五，有事找政府。”
福建省各级党政干部下基层办实事，传授科学技术、体察民情，排忧解难，使全省出现人和、政通、经济持续稳定发展的喜人景象。农业生产在灾害频繁的情况下，春夏粮获得丰收；工业生产１至９月份，实现产值２１８．１７亿元，比去年同期增长７．３％，其中９月份完成产值２４．９３亿元，比去年同期增长８．８％。