• 58阅读
  • 0回复

厂长爱护工人 工人热爱企业 哈尔滨水泥厂依靠工人办企业 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1990-03-09
第2版(国内新闻)
专栏:

  厂长爱护工人 工人热爱企业
哈尔滨水泥厂依靠工人办企业
本报讯 哈尔滨水泥厂在改革中始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业的社会主义方向。厂长爱工人,工人爱企业,企业生产得到持续、稳定、协调发展。
这个厂是我国水泥生产行业中的大型企业之一。厂长丁洪利认为:作为企业的经营者不能只注意自己才智的发挥,而应该把注意力集中在企业的群众身上。因此,他在改革、推行厂长承包责任制中,发挥职工代表大会的作用,让职工代表大会作为工厂大政方针的最后拍板者。他们每年召开两次职工代表大会,厂长将自己的办厂大计全盘交给职代会审议、监督,认真听取职工代表提出的意见和建议。去年8月举行的职代会上,代表们提出了19项建议,厂长丁洪利十分重视,多次召开厂长办公会与各主管部门反复研究,现在有18项已经付诸实施。
哈尔滨水泥厂把“爱工人,想工人”提高到尊重工人主人翁地位的高度来认识。在政治上,他们坚持常年开展各种形式的理论教育和思想政治工作,有目的地在一线工人中培养发展党员和选拔干部。从1988年到现在,全厂共发展党员42名,其中工人占71%,共选拔各级领导干部20名,工人占75%以上。在生活上,积极兴办集体福利事业。几年来,兴建了托幼大楼、工人文化宫、职工教育中心、离退休职工活动中心、闭路电视系统等。在住房分配上,他们优先考虑一线工人和知识分子。厂长丁洪利住在只有14平方米的一座旧房里,工厂三次分给他新房,他都让给了工人。
工人主人翁的地位得到了尊重,工人更加热爱工厂,时时想着企业,帮助厂长决策。这个厂由于设备陈旧,技术落后,能耗大,污染严重,致使企业后劲不足,到“八五”期间生产能力将下降30万吨。如果进行技术改造,工厂每年900万元的留利就要用于改造,这样厂长的承包兑现奖、工人的福利事业都将受到影响,而且改造完成后,本届厂长也承包期满,受益的将是下任厂长。在这种情况下,工厂召开了职工代表大会,职工们从主人翁的地位上思考问题,放弃了个人的眼前利益,从工厂的前途和命运上着想,决定过几年紧日子,投资1.8亿元对工厂进行彻底的技术改造。
近几年,哈尔滨水泥厂工业总产值连年增长,上缴国家利润持续上升。1984年上缴利润846万元,去年达到了2090万元。工厂被评为省级先进企业。                     
  (曾勇强 张玉廷)
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个