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制定先进生产计划要经过严重的思想斗争 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1952-07-21
第2版()
专栏:

制定先进生产计划要经过严重的思想斗争
北京电业局局长 李岩
怎样制定一个先进的增产节约计划,对于我们还是一个新问题。在最近制定今年的增产节约计划和下半年以及第三季度的计划中,我们体会到,制定先进生产计划的关键,在于不懈怠地同压制和漠视群众的发明创造的官僚主义作风和保守思想展开不调和的斗争,并且把这一斗争引导到每一个具体问题上去。
先进的生产计划必须建立在找窍门挖潜力推广先进经验的基础上面。但是,在北京电业局开始订计划时,就发现了在部分领导干部和技术人员中有着不重视甚至压制群众创造性建议的严重官僚主义作风。有一个工人提出了改进滤变压器油的办法,技术股长许金涛毫不注意地回答说:“这怕不行吧!”工人为了工作方便:建议在经常做试验用的配电盘旁边画一张标明各开关名称的接线图,许金涛的回答是:“这样不好看”!他不把“找窍门”“挖潜力”当做是提高工人现有技术水平的一个最有效的方法,却说什么“要找窍门得先提高技术,工人现在的技术水平不行”!在一个变电所里,曾经发生过这样令人不能容忍的事情:工人建议在油开关上安装一个自动记录器记录开关跳开次数。主任毕鹤龄竟回答说:“你这个建议还不好,最好建议油开关不要用油”!另一个线路工人提出了新的工作方法,他的答复是:“你的方法好,我们没有劲头,你自己用吧”!用这种错误的甚至蛮横的态度对待工人的发明创造和合理化建议,怎样能够在工人中掀起找窍门挖潜力的热潮?又靠什么来制定先进的生产计划呢?
领导方面研究了这些情况,党的总支委员会确定了全局的行动口号:“找窍门,挖潜力,扫清增产节约的绊脚石”。这时,我们一面对干部中的落后的保守思想和官僚主义作风展开批评,一面组织了检查组,重点检查那些领导干部官僚主义作风严重,群众的积极性和创造性受压抑的单位。事实证明这是一个很好的办法。经过检查的单位,群众的热情立即高涨起来,纷纷提出合理化建议。我们又通过各种宣传方式,用检查组发现的各种问题来教育和推动全局职工。各个单位也都对过去的浪费现象、官僚主义作风,以及不合理的工作方法、工作制度进行了检查,各自提出了自己行动的口号。在全局职工中,找窍门挖潜力很快地形成了群众运动。不到十天,职工们从各方面提出了七八百条意见和建议。旧的定额被突破了,过去一向被认为做不到的事情,当群众的智慧一经发挥,也就不成其为难事了。比如,在检修方面采用了流水作业法,修理变压器和检修电表很快就提高了定额。过去,在职工中有一种不正确的看法,把安全供电和降低成本对立起来,认为“要安全、多用线”,并且说维护工作材料复杂,无法计划,只能“走着看”。但是,在这次订计划中,由于工人提出了一系列的合理化建议,结果,不但保证基本上消灭事故,做出了维护费用的计划和初步定额,并且比原规定的费用降低了百分之五十。现在,领导方面正拟用 “红旗课题悬赏”的办法,把群众的智慧集中在急待解决的一些重要问题上去。
当然,要彻底克服保守思想和官僚主义,是需要长期斗争的。在增产节约计划订好,继续制定第三季度和下半年的计划时,那种公开蛮横地压制群众建议的官僚主义作风不再存在了,但是有些干部仍然自觉或不自觉地把自己的认识局限于过去老一套的做法。有的单位仍然像过去一样,不考虑今年的有利条件,不认真考虑各种具体措施,只是参考去年同时期的情况就做出某项计划来;有的单位制定计划时,或者不交群众讨论,或者虽然也交群众讨论,但是却忘记了根据各种新的工作方法,再来提高计划。领导方面发现这些问题后,立即又帮助大家对保守思想展开批判,重新依据群众中的新创造,精打细算做出具体措施后,计划都比原来提高了。
这些事实使我们深深认识到,克服保守思想和官僚主义作风,决不是一件轻而易举的事情。许多人在原则上懂得了,但是在处理每一个具体问题时,就不一定都能够充分估计并发挥新的因素的作用,用先进的思想作为指导,而常常自觉或不自觉地重又拾起老一套的作法。因而,在整个增产节约运动中,我们都必须不断反对保守思想和官僚主义作风。
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