怎样解圪瘩？ [复制链接]

第2版()
专栏：

　　怎样解圪瘩？
平顺老区调整干部与群众关系经验，除了下庄创造“那里丢那里找”办法之外（见一月十九日本报二版）尚有六区虎窑等村“打通弄和”的经验，兹介绍如下，供各地参考：
“打通弄和”首先是发现问题，了解干部与群众间存在着什么问题，结下什么圪瘩。在做法上有以下两种：
第一是深入群众中进行调查，如刘家深入山庄窝铺和群众圪拉中，发现干部包庇地主与作风问题。石埠头大部分贫农反映，不管怎样积极也不顶事，没房没地，干部都打叠合适了。杏城群众反映，去年运动干部关门分果实，不积极啦！王曲发现东西街闹宗派，谈话分圪堆。其次从干部内部检讨中发现问题。六区虎窑村首先召开干部积极分子会议，检讨对群众态度，提出群众是水、我们是鱼，没有水是养不住鱼的，这样启发干部反省，发现问题。
问题发现以后，就针对发现的问题，诱导干部作深刻的检讨及鼓励群众提意见。在干部方面：首先打破思想上存在不敢往外说，怕群众斗争丢人。如黑虎农会主席徐永福看见群众劲很大，以为非把咱打击下去不行；还有一部分干部，在思想上抵抗，如王曲干部说，当干部就这个下场。这时必须解除顾虑，很好引导。如黑虎提出只要反省的好，以后转变好、群众一定会拥护。石埠头提出干部要天天洗脸，才能进步。其次是引导干部回忆过去的历史，如王曲村长唐其林，反省自己过去当雇工，现在当了村长，不该好了疮疤忘了疼，忘了群众的痛苦，不管群众没翻身。崇岩村长说：过去我也是个穷人，现在当了干部忘了山庄贫苦群众，有时把眼一瞪，还评判群众不对。在这样进行下，许多干部都感动的落泪，都决心改正，领导群众翻身，向群众当面检讨。
在群众方面：主要是有意见都提出来。但由于干部作风不好，群众怕给干部提意见，记下仇，所以必须把群众顾虑解除之后，群众才会把心事话谈出来。黑虎提出保证干部不报复并拿上村干部在县区反省的实际例子来教育群众。王曲了解群众心事以后，提出干部群众是一家人，应该当面锣对面鼓，有啥说啥。这样群众对干部不满意的事情，都能谈出来。如王曲村、山庄的群众说，支差有咱，分果实没咱，安阳群众说，好地都让干部要了，大家没翻了身。在这种情况下，如果引导不好，就会把全部仇恨集中在干部身上，如黑虎群众说穷根扎在地主身上，现在地主垮了干部就是毛根。又如南庄沟群众把政治主任郭科则的包庇地主，自私自利的事情，说出以后，群众坚决要求要罢免斗争。所以必须引导群众转弯子，正确认识干部的功劳与自己没翻身原因。南庄沟群众对干部对立时，在民校解释不成，就深入群众并教育积极分子，说明干部有缺点也有成绩，并拿上村里没翻身是吃了不团结的亏来教育，结果都转过来了，都说不是科则领导大家四四年向地主斗争，大家也不会翻了身，包庇地主是上了地主当，还是地主捣鬼，仇恨马上转到地主身上。这样使群众认清自己没翻身的原因和干部的功绩以后，进一步干部与群众就可以到一块检讨，双方把话说通。
上两步做好以后，再进一步就是干部与群众到一块，进行和的工作，就是干部检讨群众提议，在进行这工作时，必须要在干部与群众有一定觉悟以后，干部愿意领导群众翻身，群众认清干部群众是一家人，在双方觉悟的基础上，关系就会弄通。虎窑群众说：干部都说的实话，不管怎样都是一家人。陈率成老汉说：干部态度不好会改正，思想上和咱是一家人。双方都亲热起来。（王巨林）