内蒙古抓“热点”问题促廉政建设 共受理群众举报问题两千七百余件 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　内蒙古抓“热点”问题促廉政建设
共受理群众举报问题两千七百余件
本报讯 今年以来，内蒙古自治区各级党委、政府和行业主管部门通过自查自纠，整章建制，综合治理，社会和行业的风气开始好转，群众反映强烈的“热点”问题得到进一步解决。
全区在纠正行业不正之风中，共受理群众举报问题２７０２件，立案查处了７５２件，结案６１５件，对５３４人分别给予党纪政纪处分，其中乡科级以上干部１２７人。今年１月１３日，自治区监察厅从内蒙古电视台新闻节目中得悉内蒙古医院某医师刁难患者，为其岳父肇事开脱责任的事件后，立即派人会同卫生厅和内蒙古医院查证核实，给予这位医师行政记大过处分，扣发全年奖金，通报全区，推动了卫生行业的纠正不正之风工作。全区金融系统立案查处行业违纪案件１２０件，涉及金额１２８万元，已结案处理６４件，给予５７人行政处分。哲里木盟认真查处了科左中旗公安局超指标批办８１５人“农转非”案，将其中９３名弄虚作假“农转非”者注销城镇户口，并追究了有关人员的责任，在全区引起强烈反响。呼盟莫力达瓦达斡尔族自治旗对旗税务局税政股负责人尹玉胜，在１９８９和１９９０两年中，利用职权向所辖征税企业、企业承包人、个体户借款１９．７万元，并让企业担保，向银行贷款６万元的问题进行了认真查处，追回了全部贷款，现已移交司法机关处理。
为使廉政制度逐步完善，内外监督制约机制得到加强，全区在纠正不正之风工作中，已清理废止各种规章制度７１７项，修改完善规章制度６２０３项，新建立制度５２０４项。包头市税务局实行的“开放自循环税收征管系统模式”，使税收工作征、管、查三分离，在全国税务系统得到普遍推广。哲盟劳动人事处制定了《劳动人事工作两公开一监督制度》，在招工、技校招生、录干、军转干部分配、职称评聘、大中专和技校学生分配、各类发证等７个方面实行公开办事和群众监督，并在内部实行了监督评议、岗位轮换等措施，促进了廉政建设。
　　　　　　　　　　　　　　　　　（哈斯巴特尔　杨建平）