要重新学习《关于领导方法的若干问题》 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　要重新学习《关于领导方法的若干问题》
本报评论员
４８年前毛泽东同志为中共中央写了《关于领导方法的若干问题》。在这篇重要著作中，毛泽东同志把马克思主义的认识论和党的群众路线结合起来，从哲学的高度系统地总结了中国共产党领导革命工作的经验，深刻地阐明了党的领导工作的基本方法。在我们党的历史上，这篇著作对于广大干部提高认识水平，掌握科学的领导方法发挥了巨大作用。现在，我们正处于社会主义现代化建设非常关键的时期，重新学习毛泽东同志这篇重要著作，对于推动各级领导干部深入学习马克思主义，研究和改进领导方法，完成十年规划和“八五”计划，具有重要的现实意义。
领导方法的问题同党的宗旨、党的思想路线以及党的作风是密切相关的，是有机联系的整体。实现党的奋斗目标，完成党提出的各项工作任务，都要解决好领导方法的问题。毛泽东同志对领导方法问题历来很重视。早在１９３４年在《关心群众生活，注意工作方法》一文中，就形象地把完成党的各项任务比做“过河”，领导方法、工作方法是“过河”的“桥”和“船”。他指出：“不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”在《关于领导方法的若干问题》之后，他还写了《党委会的工作方法》、《工作方法六十条》等著作。这些著作，为马克思主义的思想方法和领导方法增添了新的内容，成为我们党宝贵的精神财富。
在《关于领导方法的若干问题》这篇著作中，毛泽东同志依据唯物辩证法，精辟地概括了党的领导方法的核心内容，这就是领导和群众相结合。他在这里提出了著名的“从群众中来，到群众中去”的论断，指出：“从群众中集中起来又到群众中坚持下去，以形成正确的领导意见，这是基本的领导方法。”这种循环往复的过程，也就是马克思主义的认识论，是人的认识不断深化的过程。其他的领导方法，比如一般号召和个别指导相结合、领导骨干和广大群众相结合等等，都以这个基本的工作方法为生长点，为灵魂。只有掌握了“从群众中来，到群众中去”的领导方法，才算是抓住了科学的领导方法的实质。毛泽东同志关于领导方法的论述，是马克思主义的世界观和方法论在党的领导工作中的运用。４８年来革命和建设的实践证明，毛泽东同志关于领导方法的思想是完全正确的。这些思想直到今天还保持着自己的生命力。
党的十三届六中全会通过的《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》，坚持了毛泽东思想，并且结合新的时代特点，把领导工作能否贯彻好群众路线，作为直接关系到党和国家盛衰兴亡的问题提到全党面前。《决定》指出：“历史经验反复证明，什么时候党的群众路线执行得好，党群关系密切，我们的事业就顺利发展；什么时候党的群众路线执行得不好，党群关系受到损害，我们的事业就遭受挫折。”一年来，全党各级领导干部为贯彻这个决定，做了很大的努力，取得了显著的成效。
未来十年，党面临的任务十分艰巨。这就要求我们，在领导方法上进行新的创造和发展。这个创造和发展的过程，也就是毛泽东同志提出的“从群众中来，到群众中去”的根本工作路线在新的历史条件下的继承和发扬。最为重要的，是必须保证决策和决策的执行符合人民群众的利益。在制订政策措施、工作计划和决定重大事项的过程中，要尽量创造条件，吸收广大群众参与决策活动。要充分调查研究，广泛听取各方面的意见，反复比较、鉴别和论证，重大决策在实施前还需要经过试点。决策作出以后，要向群众宣传，把党的政策变成群众的实际行动，并且要在决策的实施过程中使决策不断充实、修改和完善。只有这样，才能建立和健全民主、科学的决策和执行程序，团结最大多数的人共同奋斗。
毛泽东同志指出：“我党一切领导同志必须随时拿马克思主义的科学的领导方法去同主观主义的和官僚主义的领导方法相对立，而以前者去克服后者。”应该看到，现在一些领导干部当中，主观主义、官僚主义、形式主义等脱离群众的不良作风还严重存在，给党的事业造成了危害。在新的历史条件下，有必要号召广大干部，尤其领导干部，重新学习毛泽东同志的《关于领导方法的若干问题》这篇重要著作，并且把研究和改进领导方法同提高马克思主义觉悟、端正党风的教育结合起来，在更深的层次上解决领导思想和领导方法问题，把党的领导工作提高到一个新的水平。