推行村干部养老保险应量力而行 [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：观察台

　　推行村干部养老保险应量力而行
我省京山县在农村实行集体出钱办理村干部养老保险过程中，不少地方投保面过大，管理失控，严重超出集体经济承受能力。
全县已投保的三百三十六名干部中，年龄在五十岁以上的只有二十四人，仅占百分之七。年龄在四十岁以下的一百七十八人，占百分之五十三。有不少人只有二十多岁。有一个村给老支书、新支书、村长、会计、治安主任、妇女主任、团支书、出纳员等十名干部全部保险，集体花款三万六千元。在一百三十一个村中，相当多村违反财经纪律，乱挪乱用集体资金，有不少村甚至动用灾情减免款、公粮减免款、计划生育罚款、土地征用费等搞保险。
由于养老保险存在上述问题，产生了一系列的消极影响：农村干部、群众之间有了矛盾；不利于村干部的团结。不分年龄、贡献的投保，使在职干部与不在职干部之间、年轻干部与老干部之间产生矛盾。孙桥镇有十八个土改、合作化时期任职的老支书，现在每年只能得到一二百元补助，他们看到目前在职的年轻干部二十几岁就保了险，以后每年可领到养老金七百元，意见很大；削弱了集体经济实力。实行干部养老保险的一百三十一个村，村平均集体负担一万二千六百元。有的村由于无力负担，只好动用公积金和其他专用资金，对工农业生产产生不利影响。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　湖北人民广播电台　晏乐安
　　　　　　　湖北荆州地委办公室　冯青松