熟悉社会磨练意志大庆市委在实践中锻炼青年干部 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

熟悉社会磨练意志
大庆市委在实践中锻炼青年干部
本报讯　中共大庆市委把实践锻炼作为青年干部的必修课，区别不同情况，有计划地组织他们到实践中经风雨、见世面，熟悉社会，了解国情，磨练意志，丰富经验，使他们尽快成熟起来。
分配到大庆的大中专毕业生，先不进机关，而是一放到底，去生产一线实习锻炼2至3年，然后，再根据工作需要和他们各方面的表现确定岗位。对少量确属工作需要，直接分到机关的优秀大学生采取下派锻炼或代职等办法，让他们补上基层锻炼这一课。在与工人同吃同住同劳动的过程中，这些青年知识分子不仅亲身体验了工人阶级的优秀品质，而且学到了许多书本上学不到的知识。在生产实践中，他们认真熟悉生产和工艺流程，刻苦钻研生产技术，大搞革新创造。近些年共取得科研成果823项，其中国家级4项，省、部级71项，市级748项，撰写论文8461篇，出版著作139部。
大庆市委将有发展前途的青年干部选派到基层任职，行政和党组织关系随迁，不规定锻炼时限，使其与所到单位干部置于同一起跑线上平等竞争；对素质好、缺乏基层经历的，采取代职的办法，锻炼期限为2至3年，对没有在基层工作过的，采取长期锻炼的办法。对下派锻炼的青年干部，一不许愿、二不撒手，既让他们在基层安心锻炼，又加强对他们的管理教育，并把锻炼期间的表现，作为提拔使用的重要依据。
除此之外，大庆市委还对青年干部进行岗位交流和轮换，全面提高工作和业务能力。对经历单一、有培养前途的青年干部进行党务和行政岗位轮换；对有发展潜力、但缺乏全面领导工作经验的青年领导干部，放到下一级担任正职；对拟在近期进班子的，放到重要台阶或关键岗位进行锻炼；对长期在基层工作的，交流到党政机关进行培养，对后备干部放到条件艰苦的重要岗位，进行“压担子”锻炼。仅1989年以来，就先后对14200多名青年干部交流或轮换了岗位。　（钟祖）