李铁映同首批企业领导培训试点班学员座谈时提出 完善企业领导干部培训制度 造就一大批社会主义企业家 [复制链接]

第4版(要闻)
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李铁映同首批企业领导培训试点班学员座谈时提出
完善企业领导干部培训制度
造就一大批社会主义企业家
本报北京1月21日讯　新华社记者朱幼棣、本报记者毕全忠报道：首批378名国营大中型企业的领导经过三个多月的培训，日前取得了由国家发给的岗位任职资格培训证书。中共中央政治局委员、国务委员、全国企业管理干部培训工作领导小组组长李铁映，今天在中南海同首批试点班学员代表座谈时指出，开展企业领导干部岗位任职培训，全面提高企业领导干部的素质，是加强企业领导班子建设、坚持企业社会主义方向、搞好企业的一项战略性措施。
李铁映说，搞好国营大中型企业，一个很重要的问题是提高企业全体人员特别是领导干部的素质。从目前厂长经理的素质来看，经过这几年的人员调整和培训，文化结构上有了很大提高。但也应当看到，在深化企业改革的过程中出现了许多新情况、新问题需要我们去研究、解决。90年代改革的关键是搞好大中型国营企业。我们企业的领导要迅速地提高自己的领导水平，面向国内外市场，迎接世界经济技术的竞争和挑战。企业领导干部培训制度是现代化建设中的一个重要制度，要建立和完善有中国特色的企业领导干部培训制度，造就一大批优秀的社会主义企业家。
据介绍，近年来中央一直十分重视干部培训工作，为了适应经济发展和改革开放形势，首批9个大中型企业领导干部岗位任职资格培训试点班分别选择在北京、天津、河北等地的8所院校，来自各地的厂长
（经理）、党委书记和工会主席进行了3个月的全脱产集中学习。今年，将在全国30多个省、市、自治区和国务院有关工业部门扩大企业领导干部的培训试点工作。“八五”期间，全国1．2万个国营大中型企业的领导干部，都要通过培训，以取得岗位任职资格培训证书。
李铁映指出，要使我们的企业领导干部在走上领导岗位之前，接受岗位必备知识的培训，掌握一些岗位专业知识和现代化经营管理理论。这一方面要抓紧对现职企业领导干部进行培训补课，另一方面要尽快把企业领导干部后备人员的选拔和培训工作提上日程，为下一个世纪的企业和经济的发展准备人才。要加强培训的针对性和有效性，提高每一次培训的质量。
座谈会由国务院生产办副主任张彦宁主持。赵宗鼎、程连昌、王书明、徐志坚、袁宝华、黄达等同志参加了今天的座谈会。