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中共天津地方国营工业局委员会 动员各厂反对虚假隐瞒和官僚主义现象 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1953-03-03
第2版()
专栏:

中共天津地方国营工业局委员会
动员各厂反对虚假隐瞒和官僚主义现象
中共天津市地方国营工业局委员会,在二月二十三日召开该局所属各厂党委、行政、工会、青年团负责干部大会,动员各厂加强批评与自我批评,展开反虚假隐瞒、反骄傲自满、反官僚主义斗争,以进一步加强党的领导,加强思想工作,为制订定额和计划创造有利条件。
中共天津市地方国营工业局委员会李中垣同志在会上做了动员报告。他指出地方国营工业局在工作中存在非常严重的病态现象,这就是:(一)有些单位隐瞒企业中的真实情况,夸大成绩,缩小缺点,报喜不报忧,甚至弄虚作假。他说:“这是一种最危险最恶劣的违反党纪和国法的行为;有了这种情况存在,就不可能制订出先进的计划和平均先进定额。”(二)相当多的单位领导干部骄傲自满,缺乏批评与自我批评。在这次讨论修订计划中,有些工厂的领导干部对于工作中的缺点,认为是领导不好和群众落后,不肯进行自我批评。有些同志口头上对党、对人民无限忠诚,而当他的缺点被揭发后,就多方掩饰;或者伤感备至,抱怨领导“不全面”、“忘记了他的工作成绩”,甚至要求调动工作。对群众的批评不是以虚心的态度接受,并改进工作,而是抓住事实上有一点小的出入就否认全盘;最恶劣的甚至对批评者怀恨在心,打击报复。李中垣同志指出:对于这种害怕批评、抗拒批评的行为,是不能容忍的,它会使领导失去群众的监督,使我们整个工作陷入危险境地。
李中垣同志指出:局的领导干部思想工作薄弱,缺乏批评与自我批评,缺乏深入了解情况和检查工作,盲目自满,是上述不良倾向得以长期存在的主要原因。他分析在工作中发生虚假、隐瞒、报喜不报忧现象的具体原因有三:(一)是幼稚无知,对虚假现象的危害性认识不足;(二)是官僚主义,不了解情况;(三)是个人主义作祟,有意识地弄虚作假。
他宣布自即日起各工厂都应该充分发扬民主,依靠群众,实事求是地检查一切虚假、隐瞒、报喜不报忧等等不忠诚老实的行为,并找出改进办法,以便做好生产计划和生产定额,迎接国家大规模经济建设。
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