福建一些厂长的顾虑说明——落实《条例》需要全社会配合 [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：观察台

　　福建一些厂长的顾虑说明——
　　落实《条例》需要全社会配合
最近，记者赴福州、三明、南平、永安等地的一些国有企业，调查《全民所有制工业企业转换经营机制条例》贯彻落实情况。从一些企业领导对记者的态度中，可以看出他们对落实《条例》还有不少顾虑。
福州市发电设备厂：记者打了５次电话才找到陈厂长。可一听采访意图，厂长就说：“请你不要报道。如果报了，我们将寸步难行。”
福州第二化工厂：记者联系多次终于找到戴厂长。他说：“我出国刚回来，现在没有时间，请你下个星期六以后再来。”一星期后，记者冒雨赶到二化，保安人员以厂长不在为由，拒绝记者入厂。
三明钢铁厂：记者在厂里恭候了两天才见到吴厂长，当提出采访《条例》在三钢的落实情况后，厂长顾虑重重地说：“唉！这个问题很敏感，牵涉到政府一些职能部门，而且都是对三钢有影响力的机关。记者同志，你要是换在我的位置，敢不敢说？就是说了，对三钢有什么好处？”后来，记者转而问该厂的生产经营情况。吴厂长回答：“如果说效益不好，那是违心话；但若由我说出效益好，又不知会有什么新的摊派落到我的头上了。只好闭嘴不说话。”
福建水泥厂：陈厂长回答记者提问时显得较轻松。他说：“《条例》规定的１４项权利，都很好。但有些用不了，有些不能用，有些压根儿就不敢用。比如，用工权给厂长，可我不敢用，因为社会保险配套措施不健全。你开除一个工人，他还住在厂里，好比离婚后仍然同居，这权叫我怎么用？产品定价权也没全部落实，厂里年产水泥１２０万吨，其中３０万吨属计划内价格，每吨比计划外价格低２００元。”
南平针织厂：厂长出差，在家的副厂长对记者说：“落实《条例》这事不好讲。”他挂长途电话请示厂长，厂长说最好不报道。事后，该厂办公室负责人对记者说：“企业有无自主权，这事怎么好说？凡上面发表格来了解自主权落实情况，我们在每个权项上都打勾。可是，是否真有自主权，只有我们自己知道。比如，说是有拒绝摊派权，但最近又要我们为建武夷山机场和３１６国道出８万元，怎么拒绝？”
南平造纸厂：厂负责人说：“拒绝摊派权落实不了。比如，筹建邵武竹浆厂，地区要求我们厂与其联营，要投入１０００万元。从市场发展趋势来看，我们觉得竹浆厂没什么前途，不愿干。可是地区找到省里，省里又找我们的主管厅局，真是没办法。还有用工权，厂里近些年效益好，许多干部子女要求进厂，怎么挡？”
永安维尼纶厂：记者挂电话联系，说明意图后，对方答曰：“我们厂从不接受记者采访。”
福州变压器厂：厂长说：“按《条例》规定，企业有分配权。但目前企业工资整体水平比较低，职工分配档次拉得太大，会影响社会和企业稳定，作为厂长，也于心不忍。”福建日报记者